Что делать, когда в вашем бизнесе нет клиентов? Либо их сильно недостаточно. Это один из самых популярных вопросов, которые я получаю в ваших письмах, а также слышу на семинарах и конференциях, ...
Вы просматриваете записи из категории Успех в бизнесе.
Комментарии к записи
(всего 0)
На днях с удовольствием прочитал Вашу книгу под названием «Выжми из бизнеса все!».
Читается легко, быстро. Нет лишнего. Все четко и по делу!
Понравились практически все способы, ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Получил по почте очень грамотный комментарий от нашей читательницы - многим бизнесменам будет полезно, делюсь
Здравствуйте, Николай и Андрей
Прочла Вашу книгу "Выжми из бизнеса все" - очень полезная книга, отдельное спасибо ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Комментарии к записи
(всего 10)
Началась конференция - мысль от Дэна
"Деланье (исполнение конкретной работы, производство, оказание услуги) в бизнесе - наименее ценная и оплачиваемая, и при этом самая простая часть бизнеса"
Всем бизнесменам - хватит работать ...
Комментарии к записи
(всего 7)
А на каком уровне находятся сотрудники в вашей компании?
Ждут, пока вы им скажите, что делать
Спрашивают, что именно им сейчас делать
Продолжение здесь - http://ultrasales.ru/6-urovnej-razvitiya-vashix-sotrudnikov/
Комментарии к записи
(всего 0)
Комментарии к записи
(всего 32)
В сортировке клиентов есть 3 основных типа, которые могут принести вам конкретные результаты.
1. Время
Первый отчет, который вам необходим – отчет по клиентам, которые у вас давно ничего не покупали, допустим, ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Постепенно вхожу в рабочий ритм после длительных праздников :))
Записал небольшой видеоурок для бизнесменов:
Первый шаг в решении любой проблемы в бизнесе: цикл СОМ - http://ultrasales.ru/som/
Ключевые принципы:
Системы
Простые для понимания
Элементарные шаги
Документация
Ответственность
Регулярные совещания
1 – ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Представьте себе двух музыкантов… скрипачей…
Один играет на скрипке, сделанной Gibson ex-Huberman
работы Антонио Страдивари 1713 года, стоимостью
3,5 миллиона долларов, и собирает полный зал стоимостью
несколько сот долларов за каждое место…
Второй ...
Комментарии к записи
(всего 0)
В этом месяце в журнале Коммерческий директор вышла статья "Коммерческая служба с минимумом сотрудников", которую мы написали совместно с Сергеем Сташковым - нашим спецом по продажам.
Комментарии к записи
(всего 2)
Говоря о главном вопросе в продажах, не могу не вспомнить книгу Шифмана «Техники холодных звонков». В ней он рассказал о том, как в пятницу в десять часов вечера к нему ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Представьте следующую ситуацию:
В Вашем офисе раздается телефонный звонок. Менеджер по продажам поднимает трубку, вежливо беседует, говорит потенциальному клиенту цену товара, отвечает на несколько вопросов, затем прощается с ним и вешает ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Как Вы думаете, какой человек является для Вас самым лучшим клиентом? Чтобы ответить на этот вопрос, Вам нужно понять, какими качествами должен обладать идеальный покупатель?
Во-первых, у него должны быть деньги ...
Комментарии к записи
(всего 0)
вы точно знаете, сколько времени необходимо на выполнение поставленных задач, и это время с гаком должно укладываться в рабочее время вашего сотрудника, но он все равно никогда не успевает;
вы выстраиваете ...
Комментарии к записи
(всего 2)
Продолжаем ответы на вопросы
Видео на тему "Организация бизнеса - как НЕ надо делать" смотрим здесь – http://ultrasales.ru/badbusiness/
Напоминаю, что Вы также можете задать свой вопрос по бизнес-тематике здесь – http://ultrasales.ru/questions/ , ...
Комментарии к записи
(всего 0)
вы обязательно играете в игру под названием «ты начальник, я – дурак», не надоело?
вы получаете такое количество задач, которое совершенно несоизмеримо с временем на их выполнение;
когда вы просрочили выполнение ...
Комментарии к записи
(всего 2)
Продолжаю отвечать на ваши вопросы
Видео на тему "Как составить правильное коммерческое предложение" смотрим здесь - http://ultrasales.ru/rightoffers/
Напоминаю, что Вы также можете задать свой вопрос по бизнес-тематике здесь – http://ultrasales.ru/questions/ , по ...
Комментарии к записи
(всего 0)
В наши дни, когда каждый день на человека сваливается такое огромное количество информации со всех сторон, становится все сложнее принимать решения о том, что купить из такого разнообразия вариантов, куда ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Прежде чем звонить ушедшим клиентам – лучше хорошенько подумать. А ещё лучше – составить и отработать сценарий разговора с ними. Причём такой, чтобы вашему предложению поверили и им воспользовались.
Некоторое время ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Приветствую всех кто связан с телефонными продажами, да и с продажами вообще! Продолжаем уже традиционный выпуск наших 12 секретов эффективных телефонных продаж. Сегодня я для вас открою еще три очень ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Комментарии к записи
(всего 1)
Продолжаем выпуск наших статей посвященных 12 секретам эффективных телефонных продаж.
Секрет 4-6.
4. Составьте список типичных возражений и подготовьтесь к их обработке.
Возражения выявить легко. У каждого есть потребительский опыт. А у ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Когда Денверский зоопарк подвергся большой перестройке,
туда доставили полярного медведя. Привезли его прежде,
чем для него была создана среда обитания, близкая к
естественной.
Кстати, наблюдать за полярными медведями - настоящее
удовольствие. От природы они грациозны, ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Выложил в бесплатный раздел - http://ultrasales.ru/free/ схему мотивации – виды признаний и вознаграждений
Это ориентир для создания системы положительной мотивации – вознаграждений, являющихся логическим дополнением основной заработной платы и системы базового ...
Комментарии к записи
(всего 0)
«Улыбка в голосе»
сильно влияет
на успех разговора.
Что такое успешные телефонные продажи?
Мой ответ: телефонные продажи успешны, когда, во-первых, компания получает от них прибыль - сразу или чуть позже.Во-вторых, когда клиент ...
Комментарии к записи
(всего 1)
Из книги Дэна Кеннеди No B.S. Business Success
Лишь в течение последних 12 лет, я испытываю надѐжный,
последовательно возрастающий успех в своѐм бизнесе. До этого было много
лет борьбы. В самые тяжѐлые ...
Комментарии к записи
(всего 3)
Ошибка четвёртая: не делать следующий шаг. В откровенно разгильдяйской форме это было так: в разговоре со мной как с корпоративным заказчиком продавец был исключительно вежлив и даже пытался неудачно пошутить ...
Комментарии к записи
(всего 1)
Комментарии к записи
(всего 1)
Очень рекомендую посмотреть это интервью
Довгань невероятно сильный человек!
Комментарии к записи
(всего 0)
Книга продаж похожа на ящичек сантехника: может выглядеть довольно неказисто, но скрывать внутри настоящие россыпи сокровищ, без которых Ваша труба так и будет фонтанировать... водой.
Так вот: неважно, как это выглядит. ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Можно совершенно точно говорить о том, что представление предпринимателей об уровне сообразительности их клиентов, являют собой верх оптимизма.
Зачем лишний раз звонить клиенту, и о чем-то напоминать, он ведь сам вспомнит, ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Если почитать книги международных гуру о мотивации персонала, то создается впечатление, что самое главное – заразить своей идеей, миссией своих сотрудников и дальше все пойдет как по маслу. Они сами ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Одна из самых критических проблем, которая мешает развиваться бизнесу, и которая заметна у очень многих крупных организаций, особенно в госаппарате, – планирования намного больше, чем внедрения.
Планирование и внедрение должно ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Как правило, владелец малого бизнеса является самым лучшем работником в своей компании. Причем работником-многостаночником – и швец, и жнец и на дуде игрец.
И заказ выполнить может сам, и с клиентом ...
Комментарии к записи
(всего 4)
Парадокс: все сотрудники по продажам жалуются на отсутствие времени и ничего не делают, чтобы этого времени у них стало больше.
Дэвид Фелманн
Комментарии к записи
(всего 0)
Парадокс: все сотрудники по продажам жалуются на отсутствие времени и ничего не делают, чтобы этого времени у них стало больше.
Дэвид Фелманн
Комментарии к записи
(всего 0)
Многие предприниматели, построив бизнес своим тяжелым
трудом, уверены, что только ПОСТОЯННОЕ ЛИЧНОЕ УЧАСТИЕ
обеспечивает ДОСТАТОЧНЫЙ УРОВЕНЬ ДОХОДА В БИЗНЕСЕ.
Но чтобы достичь действительно ВЫДАЮЩИХСЯ результатов,
прежде всего, необходимо это личное участие
оптимизировать. Оно определяется ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Сегодня я бы хотел рассказать о том, какие изменения
необходимо пройти наемному работнику, если он решает
открыть свой бизнес.
Одному человеку, на эти изменения понадобится всего
несколько месяцев, а другому так и не удается ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Две роли предпринимателя в бизнесе
Сегодня, я хочу рассказать вам одну историю: Представьте себе, большой лес, в котором толпа людей с топорами и пилами валит деревья. На самом большом дереве ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Основной проблемой молодого бизнеса является слишком маленькая клиентская база и соответственно низкий процент обращений по рекомендациям.
Если компания не следит за тем, на сколько клиенты довольны качеством их обслуживания, то рано ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Каждый предприниматель проходит в бизнесе через несколько стадий развития навыков профессионального собственника.
Стадия 1 - "Принцип - я все сделаю сам, лучше меня с этим никто не справится"
На начальной стадии, когда ...
Комментарии к записи
(всего 3)
В развитие идеи бизнеса на автопилоте Андрей Меркулов записал видео на тему "Что мешает развиваться малому бизнесу?"
Смотрим здесь - http://ultrasales.ru/business/autobusiness2/#problems
Комментарии к записи
(всего 0)
В одной из книг по продажам, было сказано: «Продажи - это не игра с числами». И действительно: продажи - это все что угодно, но не детская игра в песочнице.
Многие считают, ...
Комментарии к записи
(всего 0)
В России метод «холодных звонков» является основным при продажах товаров и услуг юридическим лицам. Пожалуй, этот метод не используется только в магазинах самообслуживания - по вполне понятным причинам. Почему же ...
Комментарии к записи
(всего 2)
Процесс обучения - один из самых сложных в организации продаж. Мы все хотим, чтобы новые продавцы приходили с опытом, причем желательно - именно в продажах нашего продукта. Или хотя бы ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Комментарии к записи
(всего 0)
Для того, чтобы следить за эффективностью работы сотрудника, необходимо регулярно (хотя бы один раз в 1-2 недели) проводить план-фактный анализ его профессиональной деятельности по ключевым показателям.
Значит – необходимо где-то накапливать ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Не стоит недооценивать эту проблему. В этом заключается ошибка многих руководителей, которые думают, что сотрудники у него самые сознательные и что они просто сидят в одноклассниках только потому, что в ...
Комментарии к записи
(всего 0)
Вот некоторые из тех необходимых вещей, которые точно должны быть в наличие любой компании малого бизнеса, при численности более 10-15 человек (при этом мы абсолютно не призываем заниматься бюрократией, в ...
Вторник, 11 Октябрь 2011




