Search Menu

Большая ошибка руководителей

Большой ошибкой практически всех руководителей и HR-менеджеров является отсутствие контроля за деятельностью персонала. Нежелание вводить учет рабочего времени, следить за нарушениями трудовой дисциплины, публично наказывать злостных нарушителей трудового распорядка. Обычно руководитель уверен что его сотрудники и так дисциплинированные, ответственные и целиком отдают себя работе, как и …

Читать далее

Комментариев нет

Бизнес вслепую

Представьте себе ситуацию, когда необходимо принять важное управленческое решение в бизнесе, причем достаточно оперативно и основываясь на достоверных и проверенных данных, а их попросту нет. Например, необходимо оценить скорость расходования тех или иных ресурсов на складе и спрогнозировать, когда наиболее эффективно заказать следующую поставку, чтобы и …

Читать далее

Комментариев нет