Search
Search Menu

О текущих делах — куда пропал?

Вчера весь день провел на Инфолидерах в качестве слушателя, завтра буду выступать — поделюсь некоторыми последними самыми интересными достижениями и планами на будущее

В перерывах много ловили фотографироваться, подписывать книги, спасибо вам, рад, что то что делаю я и вся наша команда, вам полезно. Много спрашивали о том, куда пропал, как застать в живую, чем занимаюсь. Решил поделиться

В последнее время очень остро пришло понимание, что пора переходить на следующий уровень, делать шаг вперед. А для этого, к счастью или сожалению, необходимо отказаться от многих старых привычек, дел, занятий.

То что раньше было основой и двигало наши проекты вперед, сегодня наоборот тянет назад

Сюда же как это ни печально попадает личное ведение тренингов.

Почему? Просто потому, что когда веду тренинг я, то этот процесс завязан именно на меня. Не будет у меня времени или возможностей вести что-то — процесс встанет. Тупик. Тренерство, к сожалению, это не бизнес, а ремесло.

Интересное, увлекательное, прибыльное, но все же ремесло, которое очень быстро загибается без тренера.

А я хочу строить то, что работает и развивается без меня. В идеале сильно переживет меня.

И мы идем в этом направлении. За лето уже запущено несколько очень серьезных проектов.

Кое-что уже успело сильно выстрелить (так например, в июле мы сделали самый большой объем продаж, несмотря на пик несезона, а в августе больше чем в июле — завтра как раз расскажу), что-то только в стадии подготовки или предпродажной упаковки :)

Вышли на новые фронты — оптово-розничная торговля (там просто караул какой плацдарм военных действий — каждый день покой только снится)

Но все или почти все проекты связаны одной центрирующей парадигмой (с точки зрения меня как их создателя и идеолога) — они НЕ должны быть завязаны на мне. По крайней мере в повседневной деятельности.

Каждый проект жестко должен иметь руководителя, и этим руководителем не могу быть я. Это очень непросто. Приходится в корне перестраивать многие системы. И это требует колоссальных ресурсов

Совсем прекратил прием людей со стороны в персональный коучинг — сейчас веду только наших же собственных лидеров проектов. Если вкладываться лично, то по полной и в своих.

И именно на выращивание и развитие команды сейчас уходит большая часть времени

Очень активно растим команду, за последний месяц набрали около 7 человек, на след неделе должны выйти еще 8 (в опт) и останавливаться не намерены. С кем-то из старичков пришлось расстаться, не без этого. Но тут совсем не жаль, новые приходящие люди, как это ни странно, почти всегда оказываются значительно сильнее ушедших

+ готовим один проект в мировых масштабах — пора выходить на оперативный простор :) Проект очень интересный — вы обязательно впишитесь ;)

Будет ли возможность еще учиться у меня лично или я совсем пропал для общественности?

Сейчас оставил на постоянной основе только ведение узкой избранной группы Бизнес Коучинг. На мой взгляд это действительно шедевр коучинговых программ, не имеющий сегодня аналогов на российском рынке. Там стабильно раз в неделю можно меня застать + ведение модулей.

Также появлюсь в консалтинге на сертификационной встрече «Аццкий консалтинг» — там будет БОМБА! Готовьтесь ;)

+ у Азаматыча на Золотом Активе обещал быть — 28-го кажется

Остальное время готовим захват мира, очень жестко обучаем команду

И обучение — осень на EMBA обещает быть горячей

P.S. если есть какие-либо очень горящие и важные вопросы — можно задать в комментариях, по возможности отвечу

comments powered by HyperComments
Артур Грант
2013-09-16 10:56:47
Классно! Поздравляю, Николай! А на тренингах слушать Вас было очень интересно - у Вас какая-то особенная манера ведения. Успехов и удачи!)
Геннадий Захаренко
2013-09-17 09:00:14
Николай, спасибо за письмо! Очень рад, что и мой "голос", в свое время, позволил Вам попасть в книгу рекордов. Никла
Rimma Gayevska
2013-09-15 15:23:01
Очень приятно и очень здорово, что Ты, Николай, растешь, а значит, находишься не только в постоянном поиске, но и ежедневно движешься вперед и вверх. Для многих из нас Ты стал учителем, тренером. И, если учитель "растет", значит, и у его учеников есть вектор движения вперед. Очень рада за тебя! Успехов!
Sergey
2013-09-21 14:48:21
Привет Николай . Спасибо за это сообщение . В настоящее время у меня подготовлен обширный контент по новому направлению в Бизнесе - применение Нанотехнологий для развития . Плотно занимаясь этой тематикой я нашел большой интерес к реальным Нанотохнологиям у нас в стране и в мире . В этом году /Февраль, 2013/ я получил рейтинг 5 % самых запрашиваемых адресов / one of the top 5 % most viewed @ LINKEDIN profiles for 2012 / в профессиональной сети LINKEDIN по применению Нанотехнологий . На этой неделе на сайте : http;//www.scoop.it , мне удалось получить подтверждение оригинального контента по Нанотехнологиям - Highly - Recommended Topic, New Knowledge about Nanotechnology . Мне, как разработчику указанных Нанотехнологий приходит часто запрос на прохождение всего курса по разработанным Нанотехнологиям из других стран / Европа, Индия, Сингапур, Канада, США и другие/. Учитывая Вышеизложеное мне видется три направления : 1. Начальный курс по нанотехнологиям для широкого круга лиц / студенты, потребители по Начальному курсу Нанотехнологий / . 2. Консалтинг для МСП для продвижения соответствующего продукта, связанного с конктентым бизнес - продуктом / Consulting for SME's and for CEO / . 3. Договорная работа по конктентным разработкам с полной передачей наработанных Нанотехнологий по лицензионному соглашению / Technology Transfer of Nanotechnology, Patenting and Licensing they with the acting laws of IP /. Учитывая Ваши обширные контакты в нашей стране и в других подходящих странах / Европа, Сингапур, Канада и других / мне представляется не будет большой проблемой для раскрутки данного материала . С уважением , Sergey .