Search
Search Menu

Почему штрафовать и увольнять нужно регулярно

Факт наложения штрафов будоражит всю компанию. Следует иметь в виду, что штрафы нужны, даже когда все работают нормально, и для взысканий нет причин. Надо периодически их находить. Почему? Потому что коллективу нужны встряски. Если все в порядке, если все работают в нормальном режиме, персонал, к сожалению, начинает расслабляться.

Если периодически не прибегать к «кнуту», сотрудники теряют хватку и начинают работать спустя рукава.

В монархической Франции действовало «правило»: если король периодически не снимает головы, голову снимают королю.

Это касается и увольнений. Если вы хотите иметь достаточно стабильную структуру, надо периодически увольнять людей.

Зачем? Чтобы остальные мобилизовались и лучше работали. Если этого не делать, сотрудники станут расслабляться. Именно поэтому можно и нужно периодически нанимать больше людей, чем необходимо.

Например, вам нужен один человек в отдел продаж, а вы берете двоих. Одного из них через какое-то время следует уволить. Остальные осознают, что собственник может быть не только добрым, но и злым, и тут же начинают лучше работать.

В законодательстве всегда можно найти обоснование для увольнения. Трудовой кодекс содержит множество легальных возможностей для применения санкций к работникам. Закон не позволяет штрафовать сотрудников, но разрешает лишать их премии.

Проблемы с увольнением также можно решить, даже если сотрудник артачится, требует непропорционально большое увеличение зарплаты и т.д. У руководителя есть множество законных способов сделать жизнь наемного работника настолько невыносимой, что он уволится сам.

Руководителю достаточно ужесточить требования или начать придираться к мелочам. Человек не выдержит и в течение нескольких дней уйдет. Можно также заключать с сотрудниками годовой (или полугодовой) контракт, который продлевается ежегодно. По истечении срока договора собственник может его просто не продлить.

Фрагмент из книги «Бизнес на автопилоте. Как собственнику отойти от дел и не потерять свой бизнес»

P.S. Применяете ли вы штрафы на регулярной основе? Какие и за что? Давайте поделимся примерами в комментариях.

comments powered by HyperComments