Search Menu

Вакансия #6 — Менеджер проекта 4winners.ru

Берем только самых крутых. Платим много. Работаем очень много.

Открыта вакансия: «Менеджер проекта 4winners.ru»

Это возможность включиться в уже очень крупный и успешный инфобизнес и освоить огромное количество секретов и фишек инфобизнеса, а также заработать очень приличные деньги.

Если вам нравится двигаться семимильными шагами, вам сюда.

Что нужно будет делать:

Полное погружение – 100% работа в нашем проекте без какого-либо совместительства. Я хочу вкладывать в тех людей, кто отдается обучению и работе по-полной.

  • Внешняя работа с тренерами, партнерами, коллегами
  • Настройка рассылок
  • Работа со СМИ
  • Реклама
  • Подготовка и проведение акций
  • Написание книг и взаимодействие с издательствами
  • Работа с фрилансерами
  • И еще огромное количество разных задач

Фактически управляющий проектом 4winners будет заниматься развитием проекта под непосредственным руководством Алексея Толкачева

Оплату будем обсуждать персонально, но будет ТОЛЬКО от результата – выполнил работу – заработал, не выполнил – за просто так мы не платим.

Формат работы:

Обязательно будет тестовое задание и испытательный срок
Позиция для амбициозных и готовых много работать людей. Плюс вам должен быть интересен инфобизнес, желание и готовность в нем разобраться (в том, как это работает на самом деле, а не выглядит со стороны)

Минусы работы со мной

  • Вам придется ОЧЕНЬ МНОГО УЧИТЬСЯ. Массе новых вещей, которые вы раньше никогда не делали. Причем обычно в личное время, поскольку в рабочее придется работать.
  • Придется подстраиваться под мой ритм, а он, для обычных людей, очень жесткий

Что вы можете получить в замен?

  1. Работать со мной (чемпионом мира Алексеем Толкачевым) лично
  2. Научиться реальной практике построения и работы бизнеса
  3. Поучаствовать в очень масштабных проектах.
  4. Обучение и знакомство с очень многими звездными тренерами России и Мира
  5. Зарабатывать в разы и на порядки больше, чем все ваши знакомые
    В дальнейшем, если будет желание расти, и развиваться – будем обучать, и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового ОЧЕНЬ много).
  6. Участвовать бесплатно во всех наших семинарах и тренингах
  7. Реализовать собственные проекты и планы под нашим крылом. Каждый сотрудник помимо всех текущих обязанностей ведет собственные проекты (начинающие – простенькие и небольшие, а чем дальше, тем больше).

Требования:

  1. Приоритет москвичам – поскольку как минимум частично будет требоваться работа в офисе. Метро Алтуфьево
  2. Возраст – до 30
  3. Полное погружение – 100% работа в нашем проекте без какого-либо совместительства. Я хочу вкладывать в тех людей, кто отдается обучению и работе по-полной.
  4. Коммуникативность- придется вести много переговоров, взаимодействовать с людьми разного масштаба, уметь отстаивать интересы компании.
  5. Ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
  6. Пунктуальность
  7. Готовность научиться вести параллельно много проектов.
  8. Готовность много работать, и много учиться. Столько сколько понадобиться
  9. Хотя бы общее понимание – что такое инфобизнес, и как это работает (лучше, если вы уже варитесь в этой теме)

Резюме присылайте на tolkovui@gmail.com с пометкой “Resume: Manager” в теме письма.
Опишите

  1. ФИО, возраст, образование, где проживаете
  2. Ваш опыт. Очень желательно ссылки на мероприятия/проекты которые вы организовывали, либо были причастны.
  3. Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени
  4. Если мы договоримся – когда готовы начать работу?
  5. Пожелания по оплате в месяц, а также уровень зарплаты на текущей работе
  6. Что проходили из наших семинаров/тренингов?
  7. Чего хотите достичь, работая вместе со мной? В кого вырасти через 5 лет?
  8. Почему мне стоит взять на эту позицию именно вас?

P.S. Я отнюдь НЕ всегда отвечаю быстро. Поскольку собираю оптом письма кандидатов в течение примерно 3-х недель и потом также оптом просматриваю и отвечаю и назначаю собеседования. Поэтому не ждите быстрого ответа.

Алексей Толкачев

2 Comments Write a comment

Leave a Comment

Required fields are marked *.