Масштабы нашей деятельности стремительно растут. Масса новых проектов, гигантские объемы и совершенно очевидно, что текущих кадровых ресурсов вновь недостаточно:
Если вы амбициозны, хотите реализовать себя в нашем коллективе, вырасти в профи в инфобизнесе, продажах или тренерстве – добро пожаловать на конкурс, но, предупреждаю:
- Мы работаем много! Реально дохрена пашем. Это касается как непосредственно меня, так и всех членов нашей команды.
Нередко приходится вечерами (иногда даже поздними), в выходные, праздники и т.д.
Зато это всегда очень сильно компенсируется – деньгами, статусом (некоторые наши сотрудники уже пишут свои статьи в известные журналы, где их не только публикуют, но еще и приплачивают), опытом. - У нас приходится ОЧЕНЬ МНОГО УЧИТЬСЯ. Массе новых вещей, которые вы раньше никогда не делали. Причем обычно в личное время, поскольку в рабочее придется работать.
- Пунктуальность и ответственность решает – не умеете приходить вовремя на работу (пробки, метро, проспал – все это не волнует), или четко и в срок делать стандартную текущую работу – вы нам не подходите.
- У нас очень низкие фиксированные оклады, большая часть – плавающая – зависит от ваших конкретных результатов (то есть за просто так мы не платим)
В замен мы даем возможность:
- Научиться реальной практике построения и работы бизнеса.
- Поучаствовать в очееень масштабных проектах
- Зарабатывать в разы и на порядки больше, чем все ваши знакомые
- Участвовать бесплатно во всех наших семинарах и тренингах
- Реализовать собственные проекты и планы под нашим крылом (если проекты действительно очень интересные, возможно даже подключусь лично). Каждый сотрудник помимо всех текущих обязанностей ведет собственные проекты (начинающие – простенькие и небольшие, а чем дальше тем больше).
- Проходить личное обучение под руководством наших лидеров
Естественно в команде мы хотим видеть позитивных и амбициозных
людей, обладающих хорошими навыками самодисциплины (повторюсь – мы очень
серьезно относимся к ответственности – для нас это один из
ключевых критериев – сказал=сделал, причем вовремя).
Сейчас у нас вновь открылась вакансия стажера на позицию Менеджер по работе с клиентами.
Это базовая позиция, на которой работал практически
каждый наш сотрудник (прошлый, которого взяли 2 месяца назад уже вырос из стажеров в менеджеры + начинает реализовывать некоторые свои проекты)
Она позволяет за довольно короткое время вникнуть в рынок, в то,
чем мы занимаемся, как мы работаем с клиентами и т.д.
В дальнейшем с нее возможен рост в разных направлениях в
зависимости от желания и готовности учиться. Это обсуждается после стажировки.
Полная занятость в офисе в Москве с 10 до 19 часов (можем также рассматривать сокращенный вариант — 6 часов в день) – м. Площадь Ильича (наш адрес на карте).
Вкратце основные задачи:
- Обработка входящих писем/звонков от клиентов, и ответы на них
- Разъяснение клиентам всех технических моментов по взаимодействию с компанией (по email и телефону) – получение продукции, оплата и т.д.
- Контроль оплат и списков участников (семинаров, тренингов)
- Работа с сайтом (выпуск новостей, размещение информации, настройка рассылок, продуктов и т.д.)
- Взаимодействие с курьером (вызвать, отдать документы/посылку)
Требования:
- Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
- Пунктуальность (не менее важно)
- Уверенные знания принципов работы с интернет, почтой.
- Коммуникативность – клиенты любят когда с ними общаются вежливо и грамотно – это крайне важно
- Готовность много работать и много учиться
- Навык работы с сайтом (выкладывание информации, выпуск новостей). Желательно – опыт настройки сайтов, интернет-магазинов и т.д.
Вознаграждение
- Оплату будем обсуждать в зависимости от многих факторов и Ваших возможностей и навыков. Состоит из нескольких составляющих: базовая фиксированная часть, премиальная часть (зависит от качества работы), % (зависит от того, насколько успешно работаете конкретно с клиентами). Тут все в ваших руках – будете работать активно и обучаться – будете зарабатывать очень прилично, намного выше рынка.
- Возможность участвовать во всех наших семинарах и тренингах совершенно безвозмездно :)
- В дальнейшем если будет желание расти и развиваться – будем обучать и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового ОЧЕНЬ много).
Резюме присылайте на vip@finance1.ru с пометкой “Resume: 4winners” в теме письма.
Опишите
- ФИО, возраст, образование, где проживаете
- Ваш опыт
- Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени
- Если мы договоримся – когда готовы выйти на работу?
- Пожелания по оплате, а также уровень зарплаты на текущей работе
- Что проходили из наших семинаров/тренингов?
- Чего хотите достичь, работая в нашей команде? В кого вырасти?
- Почему нам стоит взять в команду именно вас?
P.S. Мы отнюдь НЕ всегда отвечаем быстро. Поскольку собираем оптом письма кандидатов в течение примерно 3-х недель и потом также оптом просматриваем и отвечаем. Поэтому не ждите быстрого ответа. В то же время обещаем обязательно рассмотреть Ваше письмо.
6 Comments Write a comment