Search Menu

Хочешь добиться успеха? Забей на комфорт!

Часто можно услышать утверждение, что для полного счастья нужно мало работать и при этом много зарабатывать. Тогда, дескать, вас можно будет считать успешным человеком, самодостаточной личностью и так далее и тому подобное.
Увы, это абсолютно неверный подход к делу.

Работаем и развиваемся

Работа должна не только приносить доход, но и развивать личность. Для этого нужно выбрать себе дело по душе.

Как узнать, получилось ли у вас это? Ответьте честно на простой вопрос: смогли бы вы выполнять свои рабочие обязанности бесплатно — на голом энтузиазме? Если ваш ответ «да», то вы действительно занимаетесь любимым делом.

Еще один вопрос в тему: устраивает ли вас предполагаемое будущее в том случае, если вы не свернете с выбранного пути. Представьте себя через 5, 10, 20 лет. Нравится ли вам этот человек? Если нет, значит в своей жизни пора что-то менять.

Выходим из зоны комфорта

Самый яркий признак необходимости «смены направления» — комфортность. С одной стороны — это состояние стабильности и покоя. Вы не испытываете стрессов, адаптировались к повседневным заботам и чувствуете себя на работе абсолютно спокойно.

С другой же стороны — это полный застой. Вы перестали нервничать, но и перестали получать удовольствие от преодоления трудностей. Вы забыли, что означает развиваться и постоянно делать шаги вперед.

Конечно, подсознательно каждый из нас мечтает о комфорте. Поэтому из теплого стабильного болотца обычно уходить совсем не хочется. Однако нужно немедленно сбегать и снова окунаться в неустойчивую обстановку. Только в таких условиях можно будет говорить о дальнейшем развитии и получении новых результатов в бизнесе и в карьере.

P.S. Интересно? Еще больше полезной информации вы найдете в книге А.Парабеллума, Н.Мрочковского, А.Толкачева и О.Горячо «Прорыв! 11 лучших тренингов по личностному росту».

P.P.S. Кстати, а не в зоне комфорта ли вы сейчас находитесь? Проанализируйте свое состояние на сегодня. Составьте список своих достижений за сегодняшний день. Запишите их в комментариях к статье.

Leave a Comment

Required fields are marked *.