Самое главное – желание научиться продавать и стать хорошим «продажником».
Продажи наше все!
Коммуникативность – клиенты любят когда с ними общаются вежливо и грамотно – это крайне важно. Смелость и стрессоустойчивость – несмотря на то, что наши клиенты весьма лояльные люди, тем не менее, стресса будет хватать :)
Пунктуальность и ответственность – пообещал что-то сделать, делай,причем в тот срок, когда обещал!
Желательно – Опыт ведения телефонных продаж и переговоров один на один!
Готовность много работать и много учиться! А также желание зарабатывать большие деньги
Полная (также возможна частичная) занятость с 10 до 19. В Москве – м. Алтуфьево (наш адрес на карте).
Вкратце основные задачи:
- Активное ведение продаж по телефону наших продуктов по заранее подготовленным скриптам
- Ведение переговоров с потенциальными клиентами
- Учет звонков и встреч
- Работа с текущими клиентами
- Взаимодействие с клиентским отделам по вопросам ведения клиентской базы
- При необходимости – демонстрация продуктов в офисе компании или приличной встрече
Требования:
- Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
- Пунктуальность (не менее важно)
- Уверенные знания принципов работы с интернет, почтой
- Коммуникативность – клиенты любят когда с ними общаются вежливо и грамотно – это крайне важно
- Готовность много работать и очень много учиться
Вознаграждение
- Основное вознаграждение – % с продаж. Тут все в ваших руках – будете работать активно и обучаться – будете зарабатывать очень прилично.
- Возможность участвовать во многих наших семинарах и тренингах совершенно бесплатно.
- В дальнейшем если будет желание расти и развиваться – будем обучать и развивать для работы в очень масштабных проектах.
Резюме присылайте на vip@finance1.ru с пометкой “RESUME:Sale» в теме письма
Опишите
- ФИО, возраст, образование, Где проживаете.
- Ваш опыт
- Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени
- Если мы договоримся – когда готовы выйти на работу?
- Пожелания по оплате, а также уровень зарплаты на текущей работе
- Что проходили из моих семинаров/тренингов?
- Чего хотите достичь, работая в моей команде? В кого вырасти?
- Почему мне стоит взять в свою команду именно вас?