У нас настолько выросли масштабы деятельности, что вести все проекты в одном бизнес-юните стало очень сложно.
В связи с этим мы начинаем процесс выделения одного из наших самых крупных проектов — Школу победителей 4winners.ru в отдельную единицу
И нам с Алексеем Толкачевым необходим человек, который готов возглавить проект изнутри и взяться за решение этой очень интересной бизнес-задачи
Фактически необходимо будет склонировать текущий бизнес и воссоздать его в новой бизнес-единице
Задача с одной стороны понятная — поскольку можно опираться на текущий опыт, наработки, системы и т.д. С другой — потребует серьезных навыков менеджмента (либо придется быстро их развить)
Если вы нам подойдете и мы возьмем вас , работа пойдет следующим образом:
- Около 2 месяцев стажировка в различных текущих отделах Финанс Консалтинг — чтобы собрать весь опыт, научиться, разобраться и быть готовым повторить все это практически с нуля
- Далее непосредственно работа над созданием инфраструктуры бизнеса по этому проекту
Требования:
- Навыки управления людьми
- Готовность очень много и быстро учиться (поскольку работать придется непосредственно со мной и Алексеем, а у нас требования очень высокие)
- Знание основ бизнеса — продажи, маректинг, бухгалтерия и т.д.
- Пунктуальность, скрупулезность и ответственность — в выстраивании бизнес-процессов это очень важно
Что вы получите в замен
- Возможность научиться на практике созданию бизнеса с нуля по готовым шаблонам
- Оплату будем обсуждать в зависимости от многих факторов и Ваших возможностей и навыков. Это точно будет некоторый фикс + % вознаграждения (от прибыли проекта).
- Возможность участвовать во многих моих семинарах и тренингах совершенно безвозмездно :) (через 3 месяца, если пройдете испытательный срок)
- В дальнейшем если будет желание расти и развиваться – будем обучать и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового ОЧЕНЬ много).
Резюме присылайте на vip@finance1.ru с пометкой “RESUME: 4winners» в теме письма.
Опишите
- ФИО, возраст, образование, Где проживаете.
- Ваш опыт
- Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени
- Если мы договоримся – когда готовы выйти на работу?
- Пожелания по оплате, а также уровень зарплаты на текущей работе
- Что проходили из наших семинаров/тренингов?
- Чего хотите достичь, работая в нашейкоманде? В кого вырасти?
- Почему нам стоит взять в свою команду именно вас?
1 Comment Write a comment